Отчет о результатах самообследования деятельности 2014-2015 уч. год

Материалы самообследования деятельности   

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей Озерского городского округа «Детская школа искусств»                                                  за 2014-2015 учебный  год.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

 Детская школа искусств Озерского городского округа является муниципальным бюджетым образовательным учреждением дополнительного образования детей.

Детская школа искусств в посёлке Новогорный была открыта в 1969г. как вечерняя музыкальная школа на основании Распоряжения Исполнительного комитета Челябинского областного Совета депутатов трудящихся г. Челябинска от 21.01.1970г. №81-р.

В 1997 г. в связи с открытием художественного отделения  школа реорганизована в Муниципальное учреждение дополнительного образования «Школу искусств посёлка Новогорный» на основании Постановления главы администрации посёлка Новогорный города  Кыштыма Челябинской области от 02.06.1997г. № 49.

В1998г.  «Школа искусств посёлка Новогорный» зарегистрирована на основании Постановления главы администрации г. Озёрска от 13.05.1998г. №345-рп.

В 2002г. школа переименована в Муниципальное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств посёлка Новогорный» на основании Постановления главы посёлка Новогорный  Челябинской области от 07.02.2002г. №16.

В 2003г. на основании Постановления главы посёлка Новогорный Челябинской области от 24.01.2003г. №8 изменён тип учреждения: Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств» посёлка Новогорный.

В 2006г. школа переименована в Муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств» Озёрского городского округа (МУ ДОД «ДШИ») на основании Постановления главы Озёрского городского округа Челябинской области от 10.04.2006г. №531.

 В 2011г. на основании Постановления главы Озёрского городского округа Челябинской области от 20.12.2011г. № 3707. школа переименована в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Озёрского городского округа «Детская школа искусств» (МБОУ ДОД «ДШИ»)

Учредителем  школы является администрация Озерского городского округа  Челябинской области.

МБОУ ДОД «ДШИ» г. осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным Законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании», Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, Уставом  МБОУ ДОД «ДШИ» и другими законодательными актами Российской Федерации, так же нормативно-правовыми актами администрации Озерского городского округа Челябинской области, Управления культуры администрации Озерского городского округа Челябинской области.

Юридический адрес школы:

456796, Челябинская область,город Озерск, поселок Новогорный, улица Школьная, дом 10

Фактический  адрес школы:

456796, Челябинская область,город Озерск, поселок Новогорный, улица Школьная, дом 10

Телефоны: 8 (35130) 92100; 8 (35130) 92870

Факс: 8 (35130) 92100.

e-mail: dhinovogorn@yandex.ru

адрес сайта: dshinov.org

Место регистрации Устава: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №3 по Челябинской области.

Регистрационное свидетельство № 005980754 от 19 марта 2013 г.

        ИНН организации 7422027691   КПП организации  741301001

Директор: Каменская Елена Юрьевна

 

Деятельность МБОУ ДОД «ДШИ»

МБОУ ДОД «ДШИ» (далее – Школа)  является юридическим лицом, имеет круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя.

Предметом деятельности Школы является реализация полномочий Учредителя в сфере организации предоставления дополнительного образования детям, созданию условий для организации досуга и обеспечения жителей Озерского городского округа услугами организаций в сфере культуры, а также организации и осуществления мероприятий по работе с детьми  на территории Озерского городского округа в соответствии с действующим законодательством.

Основной целью Школы является обеспечение необходимых условий и организация систематического учебного процесса для личностного развития, профессионального самоопределения, развития творческих способностей детей в возрасте от 4  до 18 лет в области музыкально-художественного образования и эстетического воспитания.

Деятельность МБОУ ДОД «ДШИ» ведется на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности от 2 июля 2013 года регистрационный номер  № 10628 и Устава.

МБОУ ДОД «ДШИ»  владеет на правах оперативного управления  нежилым зданием и земельным участком в постоянном (бессрочном) пользовании.

 

 Деятельность Школы в 2014-2015г. была ориентирована на выполнение следующих задач:

·      целенаправленное обучение детей и подростков различным видам

            искусства;

·      создание благоприятных условий для эстетического развития личности

             учащихся;

·      формирование общей культуры детей и подростков, обучающихся в

            ДШИ;

·      создание основы для профессионального обучения;

·      внедрение предпрофессиональных  образовательных программ

           «Фортепиано», «Народные инструменты» (гитара);

·      увеличение заработной платы педагогических работников;

·      формирование положительного имиджа учреждения в рамках поселка

              Новогорный и Озерского городского округа.

Заключены договоры взаимодействия с детским садом «Родничок», Озерским Домом-интернатом для престарелых и инвалидов, Озерским Государственным колледжем искусств.

 

В 2014-2015 уч.г. в Школе реализовывались следующие образовательные программы:

 Музыкальное отделение

           1.1. инструментальные классы - 7 (8) лет обучения

                   (фортепиано, скрипка).

           1.2. инструментальные классы - 5 (6) лет обучения

                   ( гитара).

           1.3. ДОПП «Фортепиано» - 8(9) лет обучения

           1.4. ДОПП «Народные инструменты» (гитара) – 8(9) лет обучения

           1.5. ДООП «Основы музыкального исполнительства»  (фортепиано, скрипка,

                  сольное пение) -  срок  обучения – 3 (5) лет.      

           1.6. ДООП «Основы музыкального исполнительства»  (фортепиано, скрипка,

                  сольное пение) -  срок  обучения – 1 год.      

           1.7. ДООП «Основы игры на синтезаторе» - срок  обучения – 1 год.

           1.8. ДООП «Подготовка детей к обучению в школе»  - срок  обучения – 1 год.

Художественное отделение

            2.1. отделение ИЗО  - 4 (5) лет обучения

            2.2. ДООП «Основы изобразительного искусства» - срок  обучения – 3 (5) лет.      

            2.3. ДООП «Основы дизайна»  -1 год обучения

 Форма обучения в Школе – очная.

Режим работы Школы – шестидневная неделя (понедельник-суббота) с 8.00 до 20.00 часов

Основу контингента Школы составляют учащиеся единственной  в посёлке Новогорный общеобразовательной школы № 41.

Контингент учащихся  в 2014-2015 учебном году составил 84 человека, из которых     1/3  часть составили обучающиеся  художественного отделения.

 

Значительно упал интерес к обучению на музыкальном отделении в целом, на народных инструментах в частности.

 

В Школе обучаются, в основном, дети из семей со средним и низким доходами. Основная масса детей воспитывается в полных семьях, 18,5% - воспитываются в неполных семьях, 2,5 % воспитываются опекунами-бабушками; 1,1% обучают в школе по 2 ребёнка.

                                                                   

 Организация и управление образовательным процессом в Школе

                                                                                       

В целях систематизации управленческой деятельности Школа осуществляет взаимодействие с вышестоящими организациями:

·      Управлением культуры администрации Озерского городского округа;

·      Администрацией Озерского городского округа;

·      ГБОУ ДПО «Учебно-методический центр по образованию и повышению

              квалификации работников культуры и искусства Челябинской области»

              (ГБОУ ДПО «УМЦ», г.Челябинск).                                                                                         В организационную структуру учебного Школы входят: учебный и административно-хозяйственный персонал, функционирующий в составе учебного заведения как единая система, что обеспечивается:

-          обязательным участием  в организации образовательного процесса                                 -          исполнением  решений Педагогического совета школы и распоряжений директора учебного заведения. 

                                                                          Кадры.

В структуре Школы представлены должности:

директор школы; главный бухгалтер; делопроизводитель; специалист по кадрам; специалист по охране труда; преподаватели;  концертмейстер;  технический персонал (уборщики служебных помещений, сторожа, дворник).     

В 2014-2015 учебном году (с 01.09.2014г. по 31.05.2015г.)  штатных работников – 17                                                        

Наименование учреждения

Кол-во по штатному и тарификации

Кол-во по нормативу

Кол-во по факту

Отклонение от норматива

МБОУ ДОД "ДШИ"

 

            9,05

(по штатному)

 

14,75

        9,05

 5,7 ставок

 

12,29

 (по тарификации)

 

 

 

 

 

Согласно документам Министерства Культуры и массовых коммуникаций РФ от 06.04.2007г. № 980-07/4-1/0

 

Таблица

фактической и нормативной численности работников ДШИ

 

№ п/п

Должность

Фактическое количество

Нормативное количество

Отклонение

1

Руководитель учреждения

1

1

0

2

Заместитель руководителя по организационно-массовой работе

0

1

-1

3

Заместитель руководителя по учебно-воспитательной работе

0

1

-1

4

Главный бухгалтер

1

1

0

5

Секретарь-машинистка

1

1

0

6

Заведующий хозяйством

0

1

-1

7

Программист

0

1

-1

8

Настройщик

0

0,25

-0,25

9

Инженер по охране труда

0,30

1

-0,70

10

Специалист по кадрам

0,25

1

-0,75

11

Дворник

0,50

0,5

0

12

Сторож

3

3

0

13

Уборщик служебных помещений

2

1

1

14

Гардеробщик

0

1

-1

 

Итого:

9,05

14,75

 

В современных условиях есть острая необходимость  ввести в штат должность завуча, заместителя по АХР.

В 2014-2015 учебном году     9 преподавателей; 2 из которых – внешние совместители, 1 – на условиях внутреннего совмещения.

Мониторинг среднего возраста преподавательского состава ДШИ

 

Года

2011

2012

2013

2014

2015

Средний возраст преподавателей (лет)

43,3

43,5

42,75

41,0

43,9

 

 

 

     Возрастной состав всех сотрудников учреждения на 31.12.2015г. (18 чел.)

(включая преподавателей):

До 30 лет – 3 чел.

От 30 до 55 лет (женщины)/60 лет (мужчины) –6 чел.(жен)/1

 Чел. (мужчины)

Пенсионного возраста – 8 чел

 

Возрастной состав преподавателей  учреждения (всего преподавательскую  деятельность в учреждении ведут 8 чел. преподавателей и  1 чел. на условиях внутреннего совмещения)

До 30 лет – 3 чел.

От 30 до 55 лет (женщины)/60 лет (мужчины) – 4 чел.(жен) / 1 чел. (муж).

Пенсионного возраста - 2 чел.

Средний возраст преподавателей (на 31.12.2015г.) составляет 43,9 года

 

Образовательный уровень всех сотрудников, включая преподавателей:

Среднее образование 3 чел.

Среднее специальное образование – 6 чел.

Высшее образование – 9 чел.

 

Образовательный уровень преподавателей: (на 31.12.2015г.)

 

Мониторинг уровня образования преподавательского состава ДШИ

 

Уровень образования

2013г.

2014г.

2015г.

 

всего

штатные

Внешн.

 совмест.

всего

штатные

Внешн.

 совмест.

всего

штатные

Внешн.

 совмест.

Среднее

специальное      

  4

4

0

4

4

-

4

4

4

Неоконченное высшее

-

-

-

1

1

-

0

-

-

высшее

4

2

2

4

2

2

6

3

3

 

В 2015г. вырос образовательный уровень преподавателей

 

 

Количество педагогических ставок по тарификации:

№ п/п

 

   На 1 сентября

2013г.

   На 1 сентября

2014г.

   На 1 сентября

         2015г.

 

Всего кол-во ставок по тарификации

            11,56

           12,29

         13,87

 

Разрабатывается

             10,0

           11,1

         12,3

 

Вакансия      (за счет предмета по выбору)

              1,56

           1,19

          1,5

Увеличение количества педагогических ставок в 2015г. произошло  в связи с  установлением единой нормы педагогических часов за ставку заработной платы для учащихся младших и старших классов (18 часов в неделю).

Всего по состоянию на 31.12.2015г. преподавательскую  деятельность в учреждении ведут 10 человек, из них 6 штатных преподавателей, на условиях внутреннего совмещения - 1 человек, внешних совместителей- 3 человека.

В целях обеспечения учреждения высококвалифицированными кадрами, позволяющими осуществлять реализацию предпрофессиональных ОП, сохраняется тенденция  привлечения преподавателей-совместителей.

№ п/п

 

   На 1 сентября

2013г.

   На 1 сентября

2014г.

   На 1сентября

         2015г.

1

Всего педагогических работников в т.ч.

8

9

         10

1.1

  штатных

5

6

         6

1.2

На  условиях внутреннего совмещения

1

1

          1

1.3

На  условиях внешнего совместительства

2

2

          3

 

Квалификационный уровень преподавателей: Квалификационный уровень преподавателей:

 

  По состоянию на  декабрь 2015г. в ДШИ квалификационную категорию имеют 70% преподавателей, 2 чел. успешно прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности в 2015г.

 

 

 

Квалификационный уровень  преподавателей     

2013г.

2014г.

2015г.

Высшая квалификационная категория

3

3

5

Первая квалификационная категория

3

3

2

 

 

 

 

Мониторинг присвоения квалификационной категории/ аттестации на соответствие должности  преподавателям ДШИ

 

 

Кол-во преподавателей

 

Первая категория

Высшая категория

Аттестация на соответствие

всего

Шт.

Совместители

всего

Шт.

Совмес

тители

всего

Шт.

Совмес

тители

 

Штатн.

2013г.

8

5 +1*

2

1

1

-

1

1

-

-

2014г.

9

6+1*

2

 

 

-

1*

1*

-

2

2015г.

10

6+1*

3

 

 

-

1

1

-

-

 

 

Средняя заработная плата в учреждении в 2015 г.:

сотрудников – 19 447,68 руб.  (в 2014г. -20 965,96 руб.)

-основного персонала (штатные преподаватели) – 28 857,35 руб.

(по сравнению с 2013г. (22493,67 руб.)  средняя заработная плата

  преподавателей    выросла на 28  %)

-административно-управленческого персонала –38 894,65 руб.;

-вспомогательный персонал – 6 145, 13 руб.

 

Мониторинг средней заработной платы работников МБОУ ДОД «ДШИ»

 

Средняя заработная плата

2013г. (руб.)

2014г. (руб.)

2015г. (руб.)

Сотрудников  по учреждению , в т.ч.

15967,62

20 965,96

 

19 447,68

Основного персонала (штатные преподаватели)

22493,67

27 561,12 

28 857,35

Административно-управленческий персонал

27 301,40

42 825,68  

35 894,65

 

Вспомогательный персонал

7 157,05

7 711,58 

6 145,13

 

 

 

Изменение средней заработной платы  по отношению к уровню 2013г.

2013г.

(руб.)

2014г. (в %)

2015г. (в %)

Сотрудников

15967,62

 + 31%

 + 22 %

 

Основного персонала (преподаватели)

22 493,67

 

+ 22,5 %

+ 28%

Административно-управленческий персонал

27 301,40

 

+ 56 %

+ 31%

 

Вспомогательный персонал

7 157,05

+ 8  %

- 15%

Текучесть кадров в течение 2015 года:

Принято – 1 преподаватель-совместитель с 1 сентября 2015г. на 2015-2016 уч. г.

Уволено – 0 преподавателей.

       Кадровая политика ДШИ  в 2015г. была направлена на создание условий, обеспечивающих непрерывное функционирование учреждения.  Работа велась в 3-х направлениях: 
-сохранение кадров (отсутствие текучести основного персонала);
-обеспеченность школы квалифицированными кадрами с целью создания условий реализации предпрофессиональных образовательных программ. 
–исполнение «дорожной карты».
В целях привлечения квалифицированных кадров с 1 сентября 2015г. в ДШИ  работают 3 преподавателя, являющиеся внешними совместителями (в 2014г. – 2 преподавателя-совместителя). 
               2015году сохраняется проблема  обеспеченности школы штатными квалифицированными кадрами.  Увеличение средней заработной платы штатных преподавателей послужило действенным способом по закреплению работающих педагогов. Однако, по сравнению с общеобразовательной школой, условия труда, отсутствие социальных гарантий снижают престиж профессии преподавателя дополнительного образования и   влияют на профессиональную ориентацию молодежи. Выпускники ДШИ, закончившие ССУЗы, не возвращаются в  поселок. Трудно найти преподавателей-совместителей из близлежащих городов Озерска, Кыштыма, Аргаяша, т.к. школа не может выполнить условия, предъявляемые ими. К тому же, работа на условиях совместительства не дает гарантии и стабильности по  вопросу  кадровой обеспеченности. 
        В школе планово ведется индивидуальное  сопровождение молодых специалистов.
         Особая трудность привлечения педагогических кадров связана с отсутствием возможности предоставления какого-либо жилья в поселке. 
         В результате низкой заработной платы обслуживающего персонала на эти должности устраиваются исключительно пенсионеры. Уровень их образования, отсутствие навыков работы с компьютером не позволяет возлагать на них  дополнительные обязанности.
       В 2015г. велась планомерная работа по повышению квалификации работников учреждения на педагогических семинарах и курсах повышения квалификации прошли обучение  7 человек  (в объеме 377 часов), что больше по сравнению с 2014г. на 40%.

( в 2014г. - 4 преподавателя (5 тематических семинаровв объеме 154 уч. час.).

 

Мониторинг выполнения полного объема часов  (72 часа) повышения квалификации преподавателей  МБОУ ДОД «ДШИ»

 

 

Кол-во преподавателей

(без внешних совместителей)

Кол-во

обученных

(Чел)

         Кол-во

обученных

(%)

2013г.

5 +1*

1

16,6

2014г

6+1*

2

28,6

2015г

6+1*

2

28,6

 
1* -На условиях внутреннего совмещения

 

Командировочные расходы  сотрудникам оплачиваются из средств, полученных учреждением в качестве добровольных родительских пожертвований.

Так, затраты на обучение штатных преподавателей на курсах повышения квалификации (без учета командировочных расходов) в 2015г. составили всего 10,3 тыс. руб., в т.ч. 9,4 тыс. руб. за счет учреждения, 0,9 тыс. руб.  - за счет собственных средств преподавателей.

 

Мониторинг затрат  на повышения квалификации преподавателей 

 

 

 2011г

2012г

2013г

2014г

2015г

Финансовые затраты

(тыс. руб.)

2,15

4,2

6,25

4,5

10,3

 

Преподаватели  обучаются  на курсах, проводимых в   Челябинске.

 

 

Так, обучение штатных преподавателей на курсах повышения квалификации (без учета командировочных расходов) в 2014г. составило 4,5 тыс. руб. (в 2013г. составило 6,25 тыс. руб., в 2012г. – 4,2 тыс. руб.; в 2011г.  -  2,15 тыс. руб.). Средний показатель затрачиваемых на обучение средств сохраняется.

Преподаватели  обучаются  на курсах, проводимых ГБОУ ДПО «УМЦ» в  Челябинске   и в области.

Таблица курсов повышения преподавателей      в   2015г.

 

ФИО

Должность

Сроки

прохождения

курсов

Место

прохождения

курсов

Содержание

курсов

Кол-во

часов

Подтверждающий

документ

Примечания

Духу А.М.

преподаватель

14-15

февраля

2015

г. Челябинск  ГБОУ ДПО

«УМЦ»

 

«Вопросы педагогики и психологии в дополнительном художественном образо-вании: мотивация как фактор школьной успешности»

20 час.

Справка

 

 

             

2000,00 руб.

Колосова с.Г.

преподаватель

14-15

февраля

2015

г. Челябинск  ГБОУ ДПО

«УМЦ»

 

«Вопросы педагогики и психологии в дополнительном художественном образо-вании: мотивация как фактор школьной успешности»

20 час.

   Справка          

2000,00 руб.

Байгужин Э.М.

преподаватель

28

марта

2015

г. Челябинск

ГБОУ ДПО

«УМЦ»

«Методика преподавания рисунка»

 8

час.

Справка

500,00 руб.

Каменская Е.Ю.

директор

24-25

апреля

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Информационная культура преподавателя»

 18

час.

Справка

бесплатно

Хуснутдинова Г.Д.

преподаватель

24-25

апреля

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Информационная культура преподавателя»

 18

час.

Справка

бесплатно

Байгужин Э.М.

преподаватель

24-25

апреля

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Информационная культура преподавателя»

 18

час.

Справка

бесплатно

Колосова С.Г.

преподаватель

24-25

апреля

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Информационная культура преподавателя»

 18

час.

Справка

бесплатно

Каменская Е.Ю.

директор

24-27

     июня

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Методика обучения игре на синтезаторе»

 36

час.

Справка

300,00

За свой счет

Эскина А.Б.

преподаватель

24-27

    июня

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Методика обучения игре на синтезаторе»

 36

час.

Справка

300,00

За свой счет

Садыкова М.Х.

преподаватель

24-27

    июня

2015

г. Челябинск

     ГБОУДПО    

        «УМЦ» на базе ГБОУСПО ЧО «ОзГКИ»

«Методика обучения игре на синтезаторе»

 36

час.

Справка

300,00 За свой счет

 

Байгужин Э.М.

преподаватель

26-27

 сентября

2015

г. Челябинск  ГБОУ ДПО

«УМЦ»

«Создание творческих композиций (глина, лоскут).

16 час.

Справка

1500,00

Духу А.М.

преподаватель

5-10

 октября

2015

Г. Челябинск ФГБОУ  ВПО

«Челябинская Государственная академия культуры и искусства»

«Инновационные психолого-педагогические музыкальные технологии в системе музыкального образования»

72 час.

Удостоверение о повышении квалификации

Рег. № 714

Бюжетные

Байгужин Э.М.

преподаватель

5-6

 ноября

2015

г. Озерск

  ГБОУ СПО ЧО

«ОГКИ»

Образовательные мероприятия в рамках I Триеннале-фестиваля (конкурса) детской печатной графики «ESTAMPE»: мастер-класс по графическим печатным техникам, лекции о проблемах современной графики, презентациях и круглом столе.

18 час.

Справка

800,00

Эскина А.Б.

преподаватель

25-27 ноября 2015 г.

 

 

г. Озерск

  ГБОУ СПО ЧО

«ОГКИ»

«Музыка современных уральских композиторов в исполнительском репертуаре ДМШ, ДШИ и СПО»

27

час.

Справка

600,00

Колосова С.Г.

преподаватель

1-2

 декабря

2015

г. Челябинск  ГБОУ ДПО

«УМЦ»

 

«Формирование исполнительских навыков на различных этапах обучения  в классе скрипки»

 

16

час.

Справка

2000,00

 

Поощрение работников грамотами и благодарностями в 2015г :

 

Хуснутдинова

Гульнара Данисовна, преподаватель

Почетна грамота администрации Озерского городского округа

В связи с 45-летием со дня рождения

Банникова

Гульзифа Гайнисовна, сторож

Почетная грамота Управления культуры администрации  Озерского городского окгуга

В связи с 65-летием со дня рождения

               

 Мониторинг награждения сотрудников МБОУ ДОД «ДШИ»

Года

В

С

Е

Г

О

Управление культуры

Администрация ОГО

Собрание депутатов

ОГО

грамота

благодарность

грамота

благодарность

грамота

благодарность

2013г.

1

-

1

-

-

-

-

2014г.

7

4

-

 

 

3

-

2015г.

2

1

-

1

-

-

-

 
Выводы:  
1.Разница между нормативной и фактической численностью сотрудников составляет -5,7 единиц.   В современных условиях существует острая необходимость  ввести в штат должность завуча, заместителя по АХР. 
2.Для реализации предпрофессиональных образовательных программ необходимы преподаватели, имеющие высшее профильное образование. 
3.Для развития новых направлений необходимо привлекать преподавателей конкретных специальностей (духовик, ударник, преподаватель по классу баяна-аккордеона и т.п.). Один из важных моментов – отсутствие возможности предоставления какого-либо жилья преподавателям. Для привлечения преподавателей на условиях совместительства существует ряд проблемных ситуаций: сложно составить расписание без перерывов, высокие затраты на дорогу (транспортные расходы), более низкая оплата результата труда, чем у штатных преподавателей.
В условиях сельской школы каждый преподаватель должен быть «многостаночником», обладать широким кругом умений и навыков. Как выход из ситуации можно рассматривать вариант профессиональной переподготовки имеющихся  кадров, что является достаточно затратным (стоимость обучения – от 32 тыс. руб.). Кроме того, следует отметить, что преподавателей предпенсионного и пенсионного возраста сложно мотивировать на переобучение.  

                                                            Учебная работа.

Главным органом, осуществляющим управление учебным процессом, является Педагогический совет школы, который рассматривает и утверждает стратегию развития образовательного учреждения, осуществляет общую координацию учебного, творческого и воспитательного процессов.                                                                                                                                      Ведется работа по освоению преподавателями школы новых педагогических технологий, адаптации их к образовательному процессу школы.                                                                   Учебная работа ведется в разных формах: индивидуальные, групповые занятия. Преподаватели  ведут необходимую документацию: журналы индивидуальных и групповых занятий, индивидуальные планы обучающихся на музыкальном отделении, личные дела обучающихся по предпрофессиональным программам; осуществляют текущий контроль успеваемости, проводят работу с родителями учащихся. О проделанной работе преподаватели предоставляют отчеты.

Художественное отделение (преп. Байгужин Э.М.)

Сохраняемость контингента в 2014-2015 учебном году:

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

1 класс

11

11

-

-

2 класс

4

4

-

-

3 класс

5

5

-

-

4 класс

3

2

1

-

Азбука дизайна

4

4

 

 

Итого:

27

26

1

-

Результаты успеваемости на художественном  отделении в 2014-2015 учебном году

Классы

Количественная успеваемость

Качественная успеваемость

Азбука дизайна

        100 %

25,0%

1 класс

90,0 %

45,5  %

2 класс

100  %

25,0  %

3 класс

100  %

60,  %

4 класс

         100 %

100   %

Итого:

96 %

        46,15 %

Выводы: 
1.сохраняемость контингента на художественном отделении составила 96,2%. В  течение учебного года был отчислен 1 человека, из них -1чел. по причине систематических пропусков учебных занятий. Количественный показатель удалось сохранить путем зачисления детей на образовавшиеся вакантные места в течение учебного года.
2.Из числа обучающихся на основном отделении 12 человек закончили учебный год на «4» и «5», что составило 46,15 %. Самые стабильные и высокие результаты показали обучающиеся выпускного класса.
3. особо следует отметить низкую посещаемость учебной дисциплины «пленэр», которая проходит  в июне по причине того, что  многие дети уезжают из поселка.

Музыкальное отделение.

Класс  скрипки  (преп. Колосова С.Г.)                                                                                                             Сохраняемость контингента в 2014-2015 учебном году:

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

Подготовительный класс

1

1

-

-

1 класс

6

6

-

-

2 класс

2

2

-

-

3 класс

2

1

1

-

4 класс

1

1

-

-

5 класс

-

-

-

-

6 класс

-

-

-

-

7 класс

2

2

-

-

Итого:

14

13

1

0

Результаты успеваемости класса скрипки в 2014-2015 учебном году:

Классы

           Специальность

           По всем предметам

 

Количественная успеваемость       по   специальности

Качественная успеваемость       по   специальности

Количественная успеваемость

Качественная успеваемость

 

1-7 класс (12 чел)

12 чел. =100%

11 чел.=91,6%

12 чел.= 100 %

9 чел. =74,9%

 

             
Выводы: 
1. Сохраняемость контингента в классе скрипки составила 92,3%.. 
2. По предмету «Специальность» количественная успеваемость по итогам учебного года  составила 100%., качественная  успеваемость – 91,6 %, однако в группе риска находятся 2 ученика, которые плохо посещают учебные занятия.

Класс  гитары  (преп. Еременко А.Л.)

 Сохраняемость контингента в 2014-2015 учебном году:

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

1 класс

1

1

-

-

2 класс

1

1

-

-

3 класс

-

-

-

-

4 класс

1

1

-

-

5 класс

2

2

-

-

Итого:

5

5

0

0

Результаты успеваемости класса гитары  в 2014-2015 учебном году:

Классы

           Специальность

           По всем предметам

 

Количественная успеваемость       по   специальности

Качественная успеваемость       по   специальности

Количественная успеваемость

Качественная успеваемость

 

1-5 класс (5 чел)

5 чел. = 100 %

3 чел.=60 %

5 чел. = 100 %

2 чел. =40  %

 

             
Выводы: 
1. Сохраняемость контингента в классе гитары составила 100%. 
2. По итогам учебного года по предмету «Специальность» аттестваны 5 человек.  На «4» и «5» по предмету «Специальность» закончили 3 человека. По всем предметам на «4» и «5» закончили учебный год только 2 человека. В группе риска находится 1 ученик, который плохо посещает учебные занятия.

Класс  фортепиано  (преп. Федорова Е.В., Каменская Е.Ю., Хуснутдинова Г.Д., Садыкова М.Х., Эскина А.Б.)

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

Подготовительный класс

4

5

-

1

1 класс

13

11

2

-

2 класс

5

5

-

-

3 класс

5

5

-

-

4 класс

1

1

-

-

5 класс

-

-

-

-

6 класс

-

1

-

1

7 класс

7

6

1

-

Итого:

35

34

3

2

Результаты успеваемости класса фортепиано в 2014-2015 учебном году на 31 мая 2015г.:

Классы

           Специальность

           По всем предметам

 

Количественная успеваемость       по   специальности

Качественная успеваемость       по   специальности

Количественная успеваемость

Качественная успеваемость

 

1-7 класс (29 чел)

29 чел. =100%

19 чел.=65,5%

28 чел.= 96,5 %

16 чел. =55,2%

 

             

 

Выводы: 
1. Сохраняемость контингента в классе  составила 96,5%., 1 ученица (1 класс ДОПП) со второго полугодия отчислена в связи со сменой жительства родителей.
2. По предмету «Специальность» количественная успеваемость -100% и качественная  успеваемость 65,5% по итогам учебного года. В группе риска находятся 4 ученицы. 

Синтезатор (преп. Духу А.М.)

 Сохраняемость контингента в 2013-2014 учебном году:

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

1 класс (одногодичная)

3

3

-

 

 
Выводы: 
1. Сохраняемость контингента в классе гитары составила 100%. 
2. Количественная и качественная успеваемость составила 100%.

Сольное пение  (преп. Эскина А.Б.)

 Сохраняемость контингента в 2013-2014 учебном году:

Классы

Кол-во уч-ся на 01.09.2014г.

Кол-во уч-ся   на 31.05.2015г.

Отчислены        в течение учебного года

Зачисления       в течение учебного года

1 класс

2

3

-

           1

 

Результаты успеваемости класса  в 2014-2015 учебном году на 31 мая 2015г.:

Классы

           Специальность

           По всем предметам

 

Количественная успеваемость       по   специальности

Качественная успеваемость       по   специальности

Количественная успеваемость

Качественная успеваемость

 

1класс (3 чел)

3 чел. =100%

3 чел. 100 %

3 чел.= 100 %

2 чел. =66,6%

 

             

 

Методическая работа Школы в 2014-2015 уч. году была направлена на решение следующих задач: совершенствование  методической базы  ДШИ, обобщение педагогических накоплений и  их практическое применение, обмен опытом работы. Методическая работа велась  по следующим направлениям:

  • разработка рабочих учебных планов
  • создание рабочих программ по  учебным дисциплинам
  • разработка материалов  по проблемам музыкальной педагогики, методики обучения
  • обобщение опыта педагогической деятельности (открытые уроки)
  • участие в творческих конференциях.

мероприятие

ответственные

Открытый урок на тему «Развитие музыкально-исполнительских навыков юного скрипача»

Колосова С.Г.

Доклад «Боязнь сценического выступления и способы ее преодоления»

Колосова С.Г.

Разработка  программы по предмету «Декоративно-прикладное искусство»

Байгужин Э.М.

Доклад  на тему: «Разбор хорового произведения» 

Хуснутдинова Г.Д.

Открытый урок и доклад на тему: «Особенности коллективного выступления на сцене»

Хуснутдинова Г.Д.

Открытый урок по сольфеджио на тему:   «Игровые формы работы в младших классах на уроке сольфеджио»

Духу А.М.

Открытый урок по предмету «Сольное пение» на тему:   «Работа над дикцией и артикуляцией с начинающим вокалистом»

Эскина А.Б.

Разработка комплексной программы  раннего эстетического развития детей «Развитие творческих способностей детей 4-5 лет»

Духу А.М.

Эскина А.Б.

 

Доклад «Вопросы методики подготовки учащегося

к сценическому выступлению».

Каменская Е.Ю.

          Каменская Е.Ю.  стала  победителем в номинации «Педагогические проекты»  конкурса педагогов «Зимнее вдохновение», проходившего в ДШИ г. Бакал Саткинского р-на.                                                

    Выводы:

1. В методической работе школы преподаватели используют различные формы.                                    2. Следует отметить, что не все преподаватели  школы ведут методическую работу (преп. Садыкова М.Х.).

3. Введение  в штат методиста и завуча  позволило бы поднять  на новый качественный уровень методической работы в школе.

4. Отсутствует взаимопосещение уроков как внутри школы, так и за ее пределами, что было бы полезно для молодых специалистов.

                                                        

                                                Воспитательная  работа

 Воспитательная работа в школе тесно связана с учебным процессом и проводится в соответствии с утвержденным планом на учебный год, осуществляется при тесном взаимодействии с родителями обучающихся и преподавателей.

Основные направления воспитательной работы:

  • нравственно-эстетическое воспитание, приобщение к мировым художественным ценностям
  • воспитание гражданственности патриотизма, изучение национальных и региональных традиций
  • развитие творческого потенциала учащихся
  • возможность творческого самовыражения и самореализации
  • профориентация

Указанные направления воспитательной работы реализуется  в формах:

  • школьных концертов для разной аудитории слушателей, преимущественно для родителей обучающихся;
  • выездных мероприятий (концерты и выставки);
  • родительских собраний с концертными номерами
  • лекций-концертов
  • встреч с интересными людьми
  • концертных мероприятий студентов и преподавателей ОзКИ

Содержание концертов отражается в программе, утверждаемой директором ДШИ.

Для тематических концертных мероприятий преподавателями Школы создается сценарий.

 В 2014-2015 учебном году проведены мероприятия:

Ежегодные, ставшие  традиционными

-«Для бабушек и дедушек» - концерт, посвященный дню пожилого человека

-Праздник «Посвящение в первоклассники»

-«Новогоднее ассорти»- концерт

-«Радуйся» - рождественская выставка работ учащихся ДШИ в православном храме

пос. Новогорный

-«Для милых мам» - концерт, посвященный международному женскому дню 8 марта

-Отчетный концерт учащихся ДШИ

-  выездная выставка работ учащихся ДШИ в сквере ДК «Энергетик» , Арт-аллея в рамках общепоселкового праздника, посвященного Дню защиты детей.            

Традиционно проводится цикл бесед для воспитанников детских садов  поселка и учащихся младших классов МБОУ СОШ №41  «Детям – о музыке» :                                 

-Лекция –концерт «По страницам «Детского альбома» П.И. Чайковского»

-«Вместе весело шагать» -мероприятие в рамках Недели музыки

-«Будем с музыкой дружить»

Яркой творческой страничкой стал Юбилейный концерт ДШИ, посвященный 45-летию школы.

Ряд мероприятий были посвящены 70-летию Великой Победы в Отечественной войне 1941-1945 г.г.

-«Поклонимся великим тем годам» литературно-музыкальный вечер, посвященный Дню Победы, (3 концерта): проведенный в ДШИ и в Озерской Доме-интернате для престарелых и инвалидов, для воспитанников д/с «Белочка»

-«Память сердца» - выставка работ учащихся художественного отделения, посвященная Дню Победы.

  В 2013-2014 учебном году в школе действовали детские творческие коллективы: вокальный ансамбль  «Журавлик» (рук. Хуснутдинова Г.Д.), ансамбль скрипачей (рук. Колосова С.Г.), фортепианный дуэт ХолкинаК. – Хидиятуллина А. (преп. Федорова Е.В.), вокальный дуэт Шалкенбаева Э.- Шумаков Е. (преп. Хуснутдинова Г.Д.), шумовой оркестр «Веселые музыканты» (рук. Духу А.М.).

Выводы: в школе ведется большая воспитательная концертно-просветительская работа. В течение учебного года 100% учащихся принимают участие в концертах и выставках, выступая сольно или в  составе творческих коллективов. План работы перевыполнен. 

Ученики Школы принимали активное  участие в поселковых, городских, мероприятиях, а также в конкурсах юных музыкантов.

УЧАСТИЕ   В КОНКУРСАХ  (ФЕСТИВАЛЯХ)  2014-2015 учебный год

Наименование,

Место проведения

Сроки проведения

Уровень конкурса

    Участники

   Призёры

Преподаватель

Городской конкурс пианистов «Юный виртуоз»

31 октября 2014г.

Городской

1 человек Холкина К., 7 класс (фортепиано)

Диплом II степени

Федорова Е.В.

XII Зональный конкурс детского рисунка худо - жественных отде - лений ДШИ Север - ной зоны Челябин - ской области         «Я вижу мир»

22 ноября

2014г.

Зональный

6 человек, уч-ся художественного отделения ДШИ:

-Родионов А.,

-Соколов Г.,

-Гордеева Е.,

-Морозова А.,

-Сутягин Я.,

-Шакирова Л.

Диплом I степени – Сутягин Ярослав

 

 

Байгужин Э.М.

 

Межшкольный конкурс юных исполнителей «Классики-детям 2015»

3 марта

2015г.

ДМШ  №2

(Пос. Метлино)

Межшкольный

 

-Глазырин Р., 1 а кл. (ф-но)

-Очеретина П., 1 кл. (скрипка)

-Севастьянова К., 7 кл (скрипка)

-ансамбль скрипачей

(Очеретина П.,

Севастьянова К., Касьяненко А.)

-Вокальный ансамбль «Журавлик»

(Ибрагимова А., Сорокина А., Федоровская П., Павлуженкова К., Банникова К., Рогожина В.)

 

3 место

 

4 место

 

4 место

 

3 место

 

 

 

Грамота за участие

 

Федорова Е.В.

 

-Колосова С.Г.

(конц. Федорова Е.В.)

-Колосова С.Г.

(конц. Федорова Е.В.)

-Колосова С.Г.

(конц. Федорова Е.В.)

 

 

-Хуснутдинова Г.Д.

(конц. Федорова Е.В.)

 

 

III городской фестиваль-конкурс «Одаренные дети Озерска»

13-15 марта

2015г

городской

-Холкина К. (ф-но)

-Глазырин Р. (ф-но)

-Севастьянова К.(скрипка)

-Кустовельдинова К.(вокал-соло)

«Журавлик» вок.анс.(8 человек):

Ибрагимова А., Сорокина А., Федоровская П., Павлуженкова К., Банникова К., Рогожина В.

Шалкенбаева Э.

Мищук В.

-Савельева М. ,ИЗО

-Морозова А., ИЗО

-Гордеева Е., ИЗО

    Диплом III место

Грамота за участие

Грамота за участие

 

 

Грамота за участие

Диплом III место

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Грамота за участие

Грамота за участие

Грамота за участие

Федорова Е.В.

 Федорова Е.В.

Колосова С.Г.

Хуснутдинова Г.Д.

 

Хуснутдинова Г.Д.

 

Байгужин Э.М

Байгужин Э.М..

Байгужин Э.М..

XXI зональный конкурс пианистов «Волшебные звуки»

21 марта 2015г.

Г. Касли

Зональный

1 человек:

-Холкина К., 7 кл.

    Диплом IV место

 

Федорова Е.В.

VII Областной конкурс им. Н.А. Аристова (академический рисунок)

I тур                           январь 2015г.

II тур

28-29 марта 2015г.

 

Областной

1 человека, уч-ся художественного отделения:

- Сутягин Я., 1 кл

 

Грамота за участие

 

Байгужин Э.М.

 

Детский конкурс на Юбилейную премию «Андрюша -2015»

Март-май 2015г.

Г. Челябинск

Областной

7 человек (ИЗО)

-Куюкинова Эрика, 1 кл.

-Эскин Олег, 1 кл.

-Османов Руслан, 1 кл.

-Баландина Полина, 1 кл.

-Злобин Арсений, 1 кл.

-Гордеева Екатерина, 3 кл

-Хуснутдинова Элина,3 кл

 

Байгужин Э.М.

 

On-line игра по музыкальной литературе

30 марта-5 апреля 2015г.

ОзКИ

 

Команда ДШИ              (5 человек:

-Беспалова А., 7 кл.

-Холкина К., 7 кл.

-Хидиятуллина А., 7 кл.

-Мажитова А., 5 кл.

-Севастьянова К., 7 кл.

 

 

III место

Каменская Е.Ю.,

Духу А.М.

Фестиваль детского творчества

 «Пусть всегда будет солнце», посвященный 70-летию Великой Победы

30 апреля 2015г.

   П. Новогорный        ДК «Энергетик»

Общепоселковый

6  человек:

-Кустовельдинова Ксения (соло-вокал)

-вок. ансамбль «Журавлик» (8  чел)

-вок. анс. старших учащихся – 9 чел.

 

Дипломы участников фестиваля

 

 

 

Хуснутдинова Г.Д.

 

Городская выставка-конкурс детского творчества  «Мир глазами детей», посвященная  70-летию Победы в Великой Отечественной войне

15 апреля- 20 мая 2015г. Выставочный зал Художественной школы г. Озерск

Городской

 

10 человек:

-Баландина Полина, 1 кл.

-Эскин Олег, 1 кл.

-Османов Руслан, 1 кл.

-Соколов Глеб, 2  кл.

-Злобин Арсений, 1 кл.

-Гордеева Екатерина, 3 кл

-Савельева Мария, 4 кл

-Морозова Ангелина, 4 кл

-Сутягин Ярослав, 1 кл.

-Родионов Алексей, 2 кл.

Грамоты за участие

Байгужин Э.М.

 

Внутришкольная выставка-конкурс учащихся художественного отделения «Память сердца»

30 апреля- 20 мая 2015г. Выставочный зал ДШИ

Внутришкольный

 

14 человек (21 работа):

-Баландина Полина, 1 кл.

-Эскин Олег, 1 кл.

-Османов Руслан, 1 кл.

-Соколов Глеб, 2  кл.

-Злобин Арсений, 1 кл.

-Гордеева Екатерина, 3 кл

-Савельева Мария, 4 кл

-Морозова Ангелина, 4 кл

-Сутягин Ярослав, 1 кл.

-Родионов Алексей, 2 кл.

-Нигматуллина Алиса,1 кл

-Екимов Антон, 1 кл

-Чувашов Александр, 2 кл

-Мешков Данил, 3 кл

-Хуснутдинова Э., 3 кл

I место

-Злобин Арсений, 1 кл.

-Соколов Глеб, 2  кл.

-Чувашов Александр, 2

-Морозова Ангелина, 4

II место

-Баландина Полина,1 к.

-Родионов Алексей, 2 к

-Хуснутдинова Э., 3 кл. -Сутягин Ярослав, 1 кл.

III место

-Османов Руслан, 1 кл--Гордеева Екатерина, 3

-Савельева Мария, 4 кл

 

Байгужин Э.М.

 

Общепоселковый конкурс рисунка на асфальте «Радужное детство»

1 июня 2014г.

Общепоселковый

Пос. Новогорный

Всего 34 участника, от ДШИ -2 чел.

Сладкие призы

Байгужин Э.М.

 

              Выводы: в течение учебного года ученики школы приняли участие в  

Внутришкольных конкурсах  и фестивалях -1

Поселковых -2

Городских (в т.ч. межшкольных)-4

Зональных-2

Областных -2

Был интересен опыт участия в On-line игре по музыкальной литературе -1

По итогам участия в конкурсах более высокие результаты  показывают  учащиеся художественного отделения.

Не используется возможность участия в конкурсах по видеозаписям по причине отсутствия возможности качественной записи.

Не проводятся школьные конкурсы среди музыкантов, что могло бы стать стимулом для  учащихся, осваивающих общеразвивающие программы.

В 2015г.  выпускница ДШИ Очеретина Павлина  стала студенткой эстрадного отделения (саксофон)  ГБОУ СПО «Озерский колледж искусств»  

 

                           Материально-техническая база

Школа имеет: земельный участок площадью 3284 кв.м. (Свидетельство о государственной регистрации права 74 АГ 787638 от 21.05.2012г.), отдельно стоящее здание площадью 300,8 кв.м., которое находится в оперативном управлении (свидетельство о государственной регистрации права 74 АГ 787635 от 21.05.2012г.), год постройки здания  - 1953 г.                                                                                           Техническое состояние здания (кровля, фасад, водоснабжение, вентиляция, канализация, электроснабжение) – удовлетворительное.

 

 

 

Динамика финансирования капитальных и текущих ремонтов

 

Года

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Финансирование,

из всех источников, в тыс. рублей

255,00

96,8

0,00

48,5

0,00

100,00

0,00

 

 

 

в 2015г. ремонтные работы в ДШИ не проводились по причине отсутствия финансирования. В 2015г. в муниципальную целевую программу учреждение не было включено

Выводы:.

В целях безопасного функционирования здания необходимо целевое финансирование на проведение капитальных и текущих ремонтов здания ДШИ. Наиболее острыми проблемами в ДШИ являются:

-звукоизоляция учебных кабинетов (требования к учебным кабинетам по ФГТ);

-замена старых деревянных оконных рам на стеклопакеты;

- ремонт крылец запасных выходов;

- ремонт учебных классов по замене покрытия стен материалами, соответствующими нормам СанПин и противопожарным требованиям ;

-замена потолочного покрытия в центральном коридоре;

-косметический ремонт фасада здания;

-ремонт отмостки здания.

Также необходимо  финансирование на составление проектно-сметной документации ремонтных работ.

 

В 2015г. по муниципальной целевой программе «Энергосбережение  и повышение энергетической эффективности  Озерского городского округа  челябинской области» на 2014-2020 гг». средств не выделялось.

Дератизации и дезинсекции проводится в соответствии с санитарными нормативами.                                                                                                                                        В Школе имеются специально оборудованные помещения для проведения учебных занятий:                                                                                                                                             -теоретический класс;                                                                                                                             -хоровой класс;                                                                                                                                      -класс для занятий ИЗО;                                                                                                                             -5 классов для индивидуальных занятий;                                                                                                    -концертный зал;                                                                                                                                                 -выставочный зал.                                                                                                                              Состояние классов соответствует требованиям Санитарно- эпидемиологических правил и нормативов, освещенность соответствует нормам, сквозное проветривание помещений соблюдается, соблюдается  питьевой режим.                                                                

В школе имеются  3 персональных компьютера (2 из них подключены к Интернету)  и 1 ноутбук.    

Школа имеет свой  фонд нотной, учебно-методической и справочной литературы, фонотеку.

 По муниципальной  целевой программе «Оснащение музыкальными инструментами и сопутствующим оборудованием муниципальных бюджетных  образовательных учреждений дополнительного образования детей  в сфере культуры Озерского городского округа» в 2015г.  из средств местного бюджета было выделено 100,00 руб., что больше  по сравнению с 2014 г. на  80%.

 

 

Динамика затрат на приобретения основных средств

МБОУ ДОД «ДШИ»  в 2009 - 2015 г.г.

 

 

Года

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Финансирование, из всех источников, в тыс. рублей

12,6

10,00

32,19

44,78

 

 

453,6

 

 

 

 

91,00

 

 

100,00

 

 

 

 

Затраты на приобретения основных средств

учреждениями культуры Озёрского городского округа в 2015 г.

 

№ п/п

Наименование учреждения

Освоено денежных средств, в тыс. руб.

Всего

Местный бюджет

Областной, федеральный бюджет

Прочие источники

1

МБОУ ДОД «ДШИ»

103,20

100,00

-

3,2

(добр.пож.)

 

Для улучшения материально-технической базы учреждением в 2015г. были приобретены:

- саксофон

- блок - флейта

- электрическое пианино

Для улучшения материально-технической базы учреждения необходимо:

1) замена оргтехники по причине ее технической изношенности

 - компьютер для бухгалтерии

- капир

-принтер

2) замена мебели (столы и стулья с регулировкой высоты в соответствии с требованиями СанПин)

        3) установка WI-FI

        4) приобретение нотной литературы, видеоматериалов.

3,2 тыс. руб. –план эвакуации при пожаре, подставки под огнетушители.

 

 

Однако, школе необходимо приобретать современные технические средства и мебель.

 

Виды оборудования

Наличие

Потребность

Мебель

Кресла для концертного зала

Стулья

Шкафы, стеллажи

Столы

       –

Стулья ученические с регулировкой высоты -20 

Столы ученические с регулировкой высоты -10 ;

Тумбочка под аппаратуру-2

Оборудование охранной сигнализацией

нет

видеонаблюдение

Специальное сценическое оборудование

нет

Костюмы для вокального ансамбля

Профессиональная звукоусилительная аппаратура

нет

 Радиомикрофоны – 4 штуки

Музыкальные инструменты

Фортепиано -11 (большая часть из рабочих инструментов находятся в плохом состоянии)

Цифровое пианино -2

Рояль – 1

Баяны -1, аккордеоны -2

Скрипки  – 4

Гитара –4

Ударная установка -1

Синтезатор – 2

Синтезаторы 2-х октавные -6

Фортепиано -2

цифровое фортепиано – 1

 

 

Техника и оборудование

Телевизор -1

 

Цветной принтер -1

Компьютер – 1

Ноутбук -1

Видеопроектор с экраном-1

 

 

Безопасность и антитеррористическая защищенность учреждения.

 

В 2015г. учреждением сформирован Паспорт  безопасности, где  состояние объекта и его способность противостоять попыткам проникновения на него террористической группы  признано неудовлетворительным.

В 2014г. произведены работы по монтажу тревожной кнопки на сумму 21,00 тыс. руб.

В 2015г. финансирование мероприятий по антитеррористической защищенности учреждения осуществлялось за счет средств учреждения МБОУ ДОД «ДШИ» и составило   2,5 тыс. руб.

 

Мероприятия по антитеррористической защищенности

в учреждениях культуры Озерского городского округа в 2015 г.

 

№ п/п

Наименование учреждения и объекта/ вид работ

Кол-во объектов

Проведено противопожарных мероприятий в 2015 г.

Стоимость работ

Освоено денежных средств, в тыс. руб.

Всего

Местный бюджет

Обл. бюджет

Прочие источники

1

Наименование учреждения

МБОУ ДОД «ДШИ»

1

 

 

 

 

 

1.1

 

Договор на экстренный вызов наряда полиции с сентября 2015г. по декабрь 2015г.

 

2,5

2,5

-

-

2,5

(добр. пож.)

Наиболее острыми проблемами в обеспечении антитеррористической защищенности на 2015 г. являются:

- отсутствие системы наружного видеонаблюдения, что является нарушением действующего законодательства;

- несоответствие уровню безопасности входных дверей (центральный и

  запасные выходы)

- отсутствие квалифицированной физической охраны.

Заявку на установку системы наружного видеонаблюдения  подавали для включения в мероприятия целевой программы в 2014, 2015 годах.

Для выполнения требований законодательства, а также обеспечения условий безопасности образовательного учреждения. необходимо целевое финансирование.

 

Противопожарная безопасность.                                                                                             

Финансирование мероприятий по пожарной безопасности учреждения   по целевой программе «Пожарная безопасность муниципальных учреждений и выполнение мер пожарной безопасности на территории Озерского городского округа» на 2014-2016 гг. позволяет учреждению решать наиболее острые проблемы.

В 2015г. на мероприятия по пожарной безопасности израсходовано всего 85,6 тыс. руб. 

 

Динамика финансирования мероприятий по противопожарной безопасности

учреждений культуры Озёрского городского округа

 

Года

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

Финансирование,

из всех источников, в тыс. рублей

110,8

138,7

12,8

58,3

20,62

84,08

85,6

 

 

 

В т.ч. за счет финансирования по муниципальной целевой программе на сумму 65,50 тыс. руб., а так же за счет добровольных пожертвований родителей обучающихся  в сумме 8,6 тыс. руб.

 

 

Мероприятия по противопожарной безопасности

в учреждениях культуры Озерского городского округа в 2015 г.

 

№ п/п

Наименование учреждения и объекта/ вид работ

Кол-во объектов

Проведено противопожарных мероприятий в 2015 г.

Стоимость работ

Освоено денежных средств, в тыс. руб.

Всего

Местный бюджет

Обл. бюджет

Прочие источники

1

Наименование учреждения

МБОУ ДОД «ДШИ»

1

 

 

 

 

 

1.1

«Огнезащитная обработка дерев. Констукций чердачного помещения и эл-тов кровли»

 

28,92

28,92

28,92

-

 

1.2

 

«Очистка поверхностей дер. констр. чердака»

 

8,6

8,6

-

-

8,6

(Добров. Пожертв.)

1.3

«Замена покрытия стен на путях эвакуации негорючими материалами»

 

36,58

36,58

36,58

-

-

1.4

Обслуживание   АПС

 

9,6

9,6

9,6

-

-

1.5

Техническое обслуживание огнетушителей

 

1,9

1,9

1,9

-

-

 

В декабре 2015г.  сотрудниками Государственного пожарного надзора были проведены 2 проверки  учреждения (плановая и внеплановая). На 31.12.2015 г. учреждение официально не имеет предписаний, но существуют несоответствия, которые подлежат устранению: 

 -замена линолеума на путях эвакуации в концертном зале;

-замена покрытия стен на путях эвакуации в  зале левого крыла здания.

 

Методическое обеспечение

- ДШИ на 50 % оснащена наглядными пособиями, что не достаточно для качественного   ведения образовательного процесса.

  -  Преподаватели используют в образовательной деятельности собственные  методические разработки, ежегодно методический фонд пополняется новой литературой, издаваемой  и приобретаемой в УМЦ г. Челябинска.

-  Общий книжный фонд библиотеки составляет около 2000 экземпляров. Многие экземпляры требуют списания.

-  Необходимо выделять ежегодно не менее 20-25 тысяч рублей для обновления библиотеки и  приобретения  минимума учебно-методической и нотной литературы современных издательств.

- Школа располагает фонотекой (пластинки, кассеты, СД-записи). Необходимо формировать видеотеку, для чего нужно техническое оборудование (выше указано) и видеозаписи.

 

                                      Выводы по 2014-2015 учебному году

 1. Образовательный процесс в  школе  постепенно перестраивается под нормативно – правовую базу в соответствии с новым законом «Об образовании в РФ», вступившим в силу с 01.09.2013 г.

 2. Продолжена работа над нормативно – правовым обеспечением образовательной деятельности (устав, локальные акты и положения по ОП, образовательная программа школы).

3. Кадровый состав школы отличается стабильностью: самая многочисленная группа преподавателей имеет возраст от 45 до 55 лет,   также наблюдается незначительный  приток молодых кадров.  Сохраняется  процент преподавателей, имеющих квалификационные   категории.

4. Сохраняется количество обучающихся в   школе.  Сократился контингент музыкального отделения (2/3 –музыканты, 1/3 – художники),  данная тенденция стабильно прослеживается в течение трех –четырех последних лет.

5.  Начата реализация   предпрофессиональных программ.

 6. Количество выпускников – 19, из которых 9 человек обучались по одногодичным ОП.

7. Самый большой выпуск на музыкальнном отделении – пианисты (6 человек), на художественном отделении  (6 человек).

8. Качество подготовки учащихся прослеживается через участие в фестивалях, конкурсах и различных творческих мероприятиях.

 9. Стипендиатами главы Озерского городского округа по итогам 2014-2015 учебного года  Стипендиями администрации Озерского городского округа  награждены  обучающиеся художественного отделения: Сутягин Я., Гордеева Е., Савельева М. (преп. Байгужин Э.М.)

10.В течение учебного года велась работа по созданию программного обеспечения учебного плана ДПОП «Фортепиано», «Народные инструменты» (гитара).

 11.Разработаны ОП: ДПОП «Фортепиано»,«Народные инструменты» (гитара),  ведется разработка образовательной программы школы.     

            12.В течение учебного года велась работа по расширению и наполнению сайта школы.

 

 

                                                  Задачи на 2015 – 2016 учебный год

1. Продолжение работы по  нормативно – правовому обеспечению образовательной деятельности (устав, локальные акты и положения по ДПОП и ДООП).

2. Доработка образовательной программы школы.

3. Решение кадровых вопросов: привлечение молодых специалистов, использование внутреннего резерва и потенциала.

4. Введение новых учебных планов и программ по ДООП в области музыкального и изобразительного искусства

5. Формирование контингента, расширение музыкального отделения.

            6. Участие обучающихся в конкурсных мероприятиях.

 7. Перспективный план переподготовки преподавателей в соответствии с современными требованиями.

 8. Участие преподавателей в  конкурсе  методических работ.

9.Активное участие в профориентационных мероприятиях (совместно с ОзКИ)